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人际关系|行走职场，“睁一只眼闭一只眼”的几件事，人际关系会上一个台阶( 二 )

人际关系


任何都不愿意揭开自己伤疤给别人看 ， 所以 ， 尊重别人的最佳方式就是“睁一只眼闭一只眼” ， 除非你百分之百的把握能帮助对方扭转局面 。 如果没有 ， 最好的方式就是尊重 。
当然如果关系不好的同事遇到这类的事情 ， 也不瞎打听 ， 那会让别人对你感官大大下降 ， 成为那个人品差 ， 落井下石、幸灾乐祸的代表 ， 对人对己都没好处 。

05.平常不联系 ， 突然热情的人虽说人与人之间的本质是价值交换 ， 尤其在职场上更为突出 ， 但价值交换的纽带是感情 ， 否则可交换的人很多 ， 凭什么那个人就一定是你？
对于平时都不联系 ， 突然间对十分热情的人 ， “睁一只眼闭一只眼”即可 ， 千万别当真 ， 要么是对方有求于你 ， 要么是听到了什么对有利“小道消息” 。
有句话说得好：“无事献殷勤 ， 非奸即盗 。 ”
对待这种情况 ， 好话千万别当真 ， 坏话要反思 。 这世上没有无缘无故爱 ， 也没有无缘无故的恨 。 对你态度的突然转变 ， 本身是在提供“情绪价值” 。
如果你当真了 ， 那么接受别人“情绪价值”的同时 ， 就要有相应的反馈 ， 或者相应的价值交换 ， 如果没有这种想法 ， “装傻”才是处世的智慧 。
如果别人突然对你的态度转变 ， 大多数情况下 ， 别当真、别较真 ， 淡然面对就好 ， 千万别让其他人的行为影响了自己正常节奏 。

写在最后行走职场 ， 不是每件事情都要认真对待 ， 而是有选择性的“无视” ， 或者说“睁一只眼闭一只眼” ， 这并非不负责的态度 ， 而是对待处世的智慧 。 否则也就不会有人说什么“大智若愚”了 。 正如郑板桥的“难得糊涂”是多什么深刻的领悟 。


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