从传统向数字化转型：推动数字化应用的五个步骤( 二 ) _数字化

培养协作文化：鼓励协作和跨职能团队合作。创造一种重视不同观点的文化，鼓励员工分享他们的想法和经验。许多工具通过改进协作并使IT与业务需求保持一致来帮助数字化转型。

(5)衡量成功和持续改进【从传统向数字化转型：推动数字化应用的五个步骤】衡量成功和持续改进是成功的数字化转型战略的关键要素。以下是衡量成功和推动持续改进时需要考虑的一些关键因素：

建立关键绩效指标：为数字化转型计划定义明确的目标和指标(例如KPI)，并建立一个跟踪和衡量这些目标进展的系统。这些KPI应该与企业的目标保持一致，并根据需要定期审查和更新。
监控转型过程的进展：定期监控KPI的进展，并使用数据和分析来确定需要改进的领域。
根据需要调整和改进流程：定期评估数字化转型计划的进展，并根据需要使用这些信息进行更改和改进。持续改进与技术、数据管理和客户服务相关的流程，以提高效率和有效性。

数字化转型是一个充满挑战的持续过程。它涉及导航复杂的技术环境，减少潜在的网络安全风险，并确保数字计划与更广泛的业务目标保持一致。此外，数字化转型可能需要在新技术和技能开发方面进行大量投资，这可能不适用于所有企业。
尽管面临这些挑战，数字化转型对于在当今快速发展的商业环境中寻求保持竞争力的企业仍然至关重要。那些成功实施数字化转型的企业可以获得竞争优势，提高客户满意度，并创造新的商业机会。