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|职场失利，该如何做才能改变现状？搞清原因做出恰当的选择( 二 )


与其如此 ， 还不如投入相同的时间成本 ， 以及其他的成本换个环境改变现状 。 别等时间蹉跎许久之后 ， 才发现自己做了许多无用功 。
领导针对导致的失利 ， 只要他压着你 ， 出现华丽转身的情况很难 。 所以 ， 别再纠结沉没成本 ， 果断重新做出选择才是上策 。

05.因派系斗争导致的失利职场总是存在各种各样的派系斗争 ， 如果因派系斗争而导致自己的失利 。 要么是自己所属的派系全面失败 ， 要么就是自己价值不够成为了斗争中的“牺牲品” 。
之所以成为“牺牲品” ， 要么是因为自己价值不够 ， 要么是因为在“价值链”中的作用不够 。 如果占据重要的位置 ， 绝对不会成为牺牲品 。
遇到这种情况想要东山再起 ， 仅凭自己的能力很难扭转 ， 有句话说得好“形势比人强” ， 当处于弱势的时候 ， 要么积蓄力量 ， 蓄势待发；要么就是尽早重新做出选择 。
当然这里重新做出选择 ， 并不是要做墙头草 ， 而是要理性的判断 ， 做出“识时务”的选择 。 可以是重新选择平台 ， 也可以是重新选择追随的领导 。
尤其是重新选择追随的领导 ， 前提一定是自己要有足够的价值 ， 否则早晚还会成为职场争斗的“牺牲品” 。

写在最后【|职场失利，该如何做才能改变现状？搞清原因做出恰当的选择】行走职场 ， 谁也无法保证自己能够一路高歌猛进站在顶端 ， 期间肯定有许多坎需要过 。 一旦出现失利的情况 ， 搞清楚失利的原因才能做出恰当的选择 。 否则浪费了时间、精力 ， 回头再看时 ， 许多事情都已经来不及了 。


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