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裁员潮下的中年失业危机( 二 )

职场故事社保北京市求职裁员潮


但我后来觉得 ， 不能欺骗他们 ， 这在做一个不好的表率 ， 所以就坦白了 。
妹妹年纪还小 ， 还有点懵 ， 哥哥首先就会担心他的私立学校还能不能上、端午和暑假旅游还能不能去？我保证不会取消 ， 儿子如释重负 ， 然后说：“那我们以后不要出去吃饭了 ， 就在家里吃吧 ， 我们把钱省一点 。 ”
我有领上海的失业金 ， 每月2000多 ， 大概能领20个月 ， “开源”有限 ， 肯定要“节流” 。
孩子有很多补习班 ， 架子鼓、羽毛球、画画、英语、钢琴、舞蹈、练字等等 ， 有些是网课 ， 算下来每周课时费要2000元 ， 我们就砍掉了一些 。
非必要的消费品不买了 ， 今年618我们买的就比过往少了很多 。 出去吃饭 ， 就不会点特别奢侈的菜品 ， 小朋友的玩具 ， 现在就只买一两个 。

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Ryan尝试做副业 ， 考察西塘的乡村振兴项目
我们公司蛮人性化的 ， 有1-2个月缓冲期 ， 早走晚走 ， 拿到的赔偿总额都是一样的 ， 也没什么活儿派给你干 ， 就看你要不要保留一个在职的状态 ， 方便你找下家时好谈一些 。
现在市面上招人的公司比较少 ， 薪资方面肯定会降低一些要求 ， 我后来拿到了一个面试机会 ， 最后没有成功 。 我觉得悲观是暂时的 ， 还是要多学习 ， 我也尝试在拓展一些副业 。

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亲近自然 ， 是Ryan缓解焦虑的一个方法
没有面试的时候我会非常焦虑 ， 如果影响到家人就不太好 。
这个时候我会去跑步 ， 锻炼身体 ， 让自己独处 ， 平静一下 。 或者找一起离职的同事 ， 聊聊天 ， 甚至我还会安慰在职的同事 ， 因为他们也很焦虑 ， 不知道下一个会不会轮到自己 。
我觉得我们需要修正一套价值标准 ， 就是不能说 ， 我不工作就没有价值 。 有一位财经专家叫叶檀 ， 她说自己以前的成就感都来源于工作 ， 后来得了癌症 ， 就开始反思这件事 。
交友、运动、爱好、家庭……都可以让你产生价值感 ， 刚好有时间了 ， 就可以去做 。
我昨天就跟朋友约了打羽毛球 ， 以前一直想学吉他 ， 没时间 ， 我现在就准备去学 ， 桨板也是 ， 等小孩放暑假了 ， 我们就一块去学 。
孩子现在基本上都是我开车接送 ， 有更多的时间去辅导他们写作业 。 我们家老二以前英语不太好 ， 我辅导后 ， 今年考试获得了第3名 ， 拿了一个进步奖 ， 还挺开心的 。


陈怡静 ， 40岁 ， 失业近1个月 ， 产品总监
领英是在今年5月9号宣布裁员 ， 中国区裁了100多人 。 我是4月初就知道了 ， 当时是清明节 ， 我在台州的山里度假 ， 收到了老板的消息 。
比较难接受的是这个时间点 。 一年多前我们业务重新调整 ， 把社交内容都砍掉 ， 春节过后各项数据都是往上走的 ， 同事们都卯着劲儿大干一场 ， 没想到突然通知裁员 。

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领英办公室环境 ， 配备了咖啡馆

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2020年 ， 陈怡静和同事们在领英年会
我负责的是产品和运营部 ， 大概30人 。 有1个月的缓冲期 ， 这是很短的 ， 尤其在北京 ， 有些人社保不能断 。 所以那个月对我来说 ， 最重要的是帮团队里的成员们去找工作 ， 我甚至约了很多猎头到公司 ， 只有少数人在这期间拿到了Offer 。
我的财务状况算是压力比较大 。 因为我是一个没有很多储蓄的人 ， 2021年我在北京市中心买了二套房 ， 房贷额度挺高的 ， 加上第一套房贷 ， 基本上每个月80%税后收入都进了房子里 ， 给自己留的生活费都不太多 。
公司给的赔偿加上卖出全部公司股票 ， 尽量把房贷降下来 。 然后开源节流 ， 把做饭阿姨辞了 ， 用不着的东西二手卖掉了 ， 如果还有一些自由职业的收入 ， 那支持1-2年的生活应该可以 。

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陈怡静此前作为公司代表 ， 参加活动
我觉得AI技术发展这么快 ， 未来两年会颠覆很多产品逻辑的 ， 那就先观察一下外界的环境 ， 所以并没有着急找下一份工作 。
但我还是参加了一次面试 。 因为那位猎头很积极地劝说 ， 我就想着去看看吧 ， 在面试之前 ， 猎头追加了一个问题 ， “对方还想了解一下你的婚育情况” 。
我知道职场女性被问这个 ， 是蛮普遍的 ， 其实我没结婚没孩子 ， 很好回答 ， 但是我非常反感 。 因为这家公司也是做人才这个行业的 ， 理应有更健康一些的价值观 ， 所以我拒绝回答 。
不过也进入了面试环节 ， 这个过程我的感受更差 。 感觉对方不太熟悉业务但又需要保持权威 ， 所以最后还翻简历点评了下我大学的专业 。


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