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有的企业为什么招不到人？千言万语难尽，当事人：被戏弄了( 二 )

求职招聘


实际上就相当于公司有了一个动态的人力资源库 ， 想用就用 ， 不想用就晾在那里 ， 也不用花太多的资源 ， 不是挺好 。
不得不说 ， 如果某些公司抱着这样的心理 ， 真是居心叵测 。

还有的网友对某些公司招不到人做出了点评 ， 他并不知道这条热搜的起因是什么 ， 却一语道破了某些公司的现状 。

咋一看 ， 还以为他身在局外评论 ， 但我看他评论的这么详细 ， 他可能就是自己口中的老员工吧！
作为老员工 ， 没有吃到公司发展的红利 ， 公司自然就留不住新员工 ， 公司也招不到有用的人才 。

同样是亲身经历 ， 上面这位网友可能说出了不少求职者的心声 。
他说只是一场面试 ， 有的公司的态度自己就接受不了 ， 太拽了 ， 感觉就像自己除了这家公司 ， 再找不到工作一样 。
看这样子 ， 这位网友的面试已经告吹！
看他的脾气 ， 即便面试成功 ， 也未必会去 ， 他在现场没有跳起来 ， 已经是极大的克制了 。

3.可能被嘎腰子的招聘不过看看下面这场面试 ， 画风就更诡异了 。
用网友的话说 ， 刚刚准备面试 ， 对方已经在考虑嘎自己腰子了！
看到这情况 ， 吓都吓死了 ， 哪还有心思面试？

只是线上简单的沟通两句 ， 就以团建为由 ， 让网友准备护照出国 。
这家公司 ， 你以为这是求职的萌新小白吗？别开玩笑了！
嘎腰子这段时间这么火 ， 再看不懂你话里的意思 ， 就白活了 。

当然 ， 是不是还有一种可能 ， 这家公司的HR不好意思拒绝 ， 故意拿泰国团建进行劝退 。
4.被看透的招聘听了那么多故事 ， 是真是假我不知道 ， 但是现在我看透了 ， 有些公司面试主打的就是一个不诚心 ， 只是大家不明说而已 。

启示录：【有的企业为什么招不到人？千言万语难尽，当事人：被戏弄了】面对网上各种招聘需求 ， 其实大家都懂 ， 求职的人工作不好找 ， 搜寻人才的公司找到真英才也不容易！
求职人的哪怕有万般技能 ， 到了新公司也得适应 ， 重新学习才能满足需求 。
但是有的人成长进度太慢 ， 拖了了公司发展的后腿 。
就像求职的人找不到好工作 ， 需要将就找个工作混下去一样 ， 公司如果找不到适合的人才 ， 也要将究一下！

遇到勉强可以用的求职者 ， 公司只能将就用用 ， 等到更适合的人才出现 ， 再作打算 。
面对千篇一律的求职者 ， 某些公司不仅没了好颜色 ， 也没了好脾气 ， 应付一下了事 ， 万一用的时候 ， 再聊也不迟 ， 就是这种心态 。
这些公司招聘不诚心的背后 ， 实际上是人才难得 ， 留不住人才在作怪 。
只是这样一番操作之后 ， 想留住人才 ， 就更难了！
求职者需要有敬畏之心 ， 招聘人才的公司 ， 何尝又不需要对人才有敬畏之心呢？


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