2023届毕业生的调研显示 ， 53.64%的毕业生表示最理想工作城市是新一线城市 ， 其次是一线城市（占比24.24%） 。
在选择城市时 ， 毕业生最优先考虑的前四要素是：“房价及生活成本”、“工作机会”、“落户政策及对外地人的友好程度”、“教育、医疗等资源” 。
新一线城市近几年迅速崛起 ， 出台了各种优厚的招才引智政策 。 生活成本较低而品质较高 ， 渐成气候的产业集群 ， 使得新一线城市成为毕业生青睐的潜力股 。
07.offer分析
1??超四成毕业生已获offer ， 近25%的人offer与专业完全对口 。
在求职进展方面 ， 41.82%的毕业生求职者表示已拿到offer 。 其中 ， 61.59%的人拿到2-3个 ， 34.06%的人拿到1个 。
在offer与专业是否对口的问题上 ， 73.19%的拿到offer的毕业生表示与自身专业有一定交集 ， 24.64%表示专业完全对口 ， 2.17%的人表示与专业毫无关联 。
2??超四成毕业生对offer满意 ， 近五成offer月薪5千-1万 。
在已有offer的毕业生中 ， 41.3%的人对offer满意；57.25%的人认为“比较一般 ， 先就业再说”；仅1.45%的人对offer不满 。
3??暂无offer的毕业生：近五成继续求职 ， 求职者中近六成会降低薪资期待 。
本次调研显示 ， 目前58.18%的毕业生求职者暂无offer 。 其中 ， 49.93%的人下一步的打算是继续找工作 ， 18.75%的人打算考公务员 。
暂无offer并打算继续求职的毕业生中 ， 有57.27%的人最低期待月薪为3千-5千 。 迫于就业压力 ， 这些求职者中57.27%的人会降低薪资期待；42.73%的人则不会 ， 首要原因是“自己期待的薪资符合市场行情 ， 较为合理”
【2023届高校毕业生就业大数据出炉！】
文道君已经介绍完了 ， 大家看完有什么想说了可以留言给我哦~
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