锡山区引进高层次人才 年薪25万起!( 三 )

2、住房补贴。在无锡市辖区内尚未购买自用住宅的,按学科带头人4000元/月、科室副主任及博士研究生3000元/月标准给予租房补贴,最多连续发放2年(可与无锡市租房补贴重复享受)。录用后在锡山区购房用于自住的,给予学科带头人50万元、科室副主任及有工作经历的博士研究生30万元、应届博士研究生25万元安家补贴(安家补贴总金额扣除已享受的租房补贴,分5年等额发放)。租房补贴自试用期开始即开始享受,其他待遇须试用期满正式录用后方可享受。

五、人员管理

由无锡市锡山区委组织部、人社局、卫计局和用人单位共同管理,以用人单位管理为主,具体按照《事业单位人事管理条例》、《劳动法》等规定执行。

六、纪律与监督

本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:

纪委信访举报电话:0510-12388转锡山区

海内外高层次人才

一、招引对象

1. 具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,具有正常履行岗位职责必备的身体条件和规定的具体资格条件。

2. 国内“双一流”建设高校(世界一流大学建设高校42所,世界一流学科建设高校95所,)应届或往届全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生。

3. 国(境)外世界知名大学(ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单前200名)硕士及以上学位的毕业生(最高学位为中外合作办学外方学位的除外)。本科阶段须取得全日制普通高校〔含国(境)外〕本科学历及学位证书。

4. 博士研究生可不受以上毕业院校限制。

5. 年龄要求:硕士研究生原则上应在32周岁及以下(1986年1月1日及以后出生),博士研究生原则上应在37周岁及以下(1981年1月1日及以后出生)。

二、招引人数及岗位

2018年计划招引产业招商、经济发展、金融投资、城建规划、文化旅游等方向海内外高层次人才50名,其中事业单位35名,区属(含开发区、商务区下属)国资企业15名。

招引岗位及具体条件详见《2018年无锡市锡山区招聘(引进)海内外高层次人才岗位表(事业单位)》(附件2)和《2018年无锡市锡山区招聘(引进)海内外高层次人才岗位表(国资企业)》(附件3)。


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