锡山区引进高层次人才 年薪25万起!( 四 )
三、招引程序
(一)报名
采用网络投递简历的方式进行。需要提供报名材料:《2018年无锡市锡山区招聘(引进)海内外高层次人才报名表》(附件4),并附:①身份证原件扫描件;②本科及研究生学历(学位)证书原件扫描件;③海外学历的需提供教育部留学服务中心出具的本科及研究生学历学位认证原件扫描件;如学历认证仍在办理中,需提交承诺书(附件5)扫描件,并确保在现场原件审核时提供认证原件;④报名岗位要求的资格证书原件扫描件;⑤工作业绩证明材料原件扫描件(无工作经历者不需提供);⑥其他佐证材料。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。
每人限报一个岗位。递交报名资料时须确保资料齐全,报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过。
简历投递时间:即日起至2018年7月25日17:00(逾期不可补报)。
简历投递邮箱:gccrc.xs@fescoadecco.com
报名咨询电话:0512-62886227
政策咨询电话:0512-62853521
(二)资格初审
按照招引条件对报名人员进行资格审查,对经筛选符合条件的人员,以电话、短信、邮件等方式通知进行人才测评。
资格初审时间:即日起至2018年7月30日。
(三)人才测评
通过电话面试、人才测评、人岗相适度评价等方式对人才进行测评和评估,按照测评结果择优按最高1:5的比例确定拟面试人员名单,于2018年8月15日之前确定拟参加面试人员名单并通知本人。
(四)资格复审及面试
拟参加面试人员须携带报名表及投递材料的原件至现场进行资料原件审核。资格复审安排在面试前一天,具体时间另行通知。
面试满分为100分,合格线为60分,面试成绩不合格者直接淘汰。
用人单位根据招引岗位的需要,可以加试专业笔试、英语口语测试等,如果有加试项目,将按照面试成绩占70%、加试项目分数占30%的比例,采用百分制计算总成绩。
(五)体检和考察
按照成绩,按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员并通知参加体检。
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