苏州高新区“筑巢引凤”政策打造人才集聚高地( 三 ) （原标题：苏州高新区：“筑巢引凤”打

去年3月，高新区出台了覆盖范围广、政策条件优、操作性强的人才新政——《“才聚高新智汇虎丘”人才引育工程的若干措施》，对科技创新创业人才、特色产业人才、社会事业人才和产业基础人才等提出了优厚政策。其中，对重大创新团队可给予最高1亿元的项目综合扶持经费；对入选的创业领军成长项目可给予最高1000万元的成长奖励。

同时，高新区在国内率先开发运行具有手机App和PC网站“双通道”模式的“智汇苏高新”高层次人才智慧应用平台，探索“互联网+人才”工作新模式。创新推出“线上申办+电子认证”模式的“智汇苏高新”高层次人才电子服务卡，整合13类46项服务举措，切实提升人才服务的便捷度和满意度。组织举办“才聚高新　智汇虎丘”创新创业大讲堂、主题沙龙、“一日训练营”等活动，扶持培育高新区“创业精英协会”“博士后联谊会”“太湖群鹰会”等人才团体，并在全市率先启动了“智汇苏高新”高层次人才会客厅，丰富人才活动形式。

“栽下梧桐树，引得凤凰来。”据统计，目前，全区人才总量22.9万人，其中高层次人才2.5万人。引进和获批各级各类领军人才900余人次，其中，国家“千人计划”人才57人，江苏省双创领军人才72人，苏州市姑苏领军人才139人，获批江苏省双创团队10个。去年省双创团队获批数量列全市第一。

529个落户项目主要分布在　三大战略性新兴产业

——让人才站在产业发展的“风口”

【特写】

汪山，苏州晶银新材料股份有限公司总经理，华东理工大学博士，2011年参加创业周，落户高新区。2012年入选姑苏创新创业领军人才，2014年入选江苏省“双创”人才。

苏州晶银新材料股份有限公司是一家致力于新能源、半导体领域的新材料研发和产业化的国家高新技术企业。主营产品为晶体硅光伏电池电极银浆，公司拥有研发实力较强的硕博团队，拥有授权专利达26项，其中，发明专利16项。公司建有苏州市电子浆料工程技术研究中心、苏州市企业技术中心和江苏省研究生工作站，是苏州市瞪羚计划企业，研发团队获得苏州市科学技术进步奖，承担多项国家、省级和市级科技计划项目。公司注重知识产权保护，建有知识产权管理体系并通过认证，承担了省市知识产权项目。

“自落户高新区以来，我充分感受到了政府亲商爱商的浓厚氛围。高新区对产业发展非常重视，对企业创新发展和转型升级起到了较大的推动作用。”汪山对采访人员表示。