招聘？招生！高薪软件测试岗位暗藏求职“陷阱” 招聘

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“专科入职薪酬5000元起，本科6000元起，福利待遇五险一金、过节礼物、每天7小时工作制……”看似优厚的工作岗位却暗藏玄机。今天下午，一位外地来宁求职的大学生胡某向采访人员反映一些软件企业打着软件测试高薪岗位的幌子，名为招聘、实为招生的求职陷阱。

胡某是安徽省一名二本学院财会专业应届大学生，查询到七月初和中旬，南京国际博览中心将举办两场大型综合性人才现场招聘会后，7月14日兴冲冲来到南京求职。在招聘会现场众多设展企业中，几家软件企业引起了他的注意。

“这些软件企业几乎逢人就谈，有简历就收，门槛设的很低，不论你是专科本科，什么专业，号称‘只要对IT业有兴趣即可参加面试’。”小胡说，最吸引他的是这些软件公司不但待遇优渥，还可提供三室一厅住宿，有空调和WIFI。尤其是公司工作人员相当热情，不断地主动拉拢求职者：“不懂IT不要紧，经过简单培训就会。”他还注意到，几乎每一位递交简历的人，当场就拿到了一张当天下午或次日上午的面试通知单。

“到了面试环节，问了几个简单问题后，就告知我没有专业技术，需要进行岗前培训，为期两个月，费用为1万元。经考试合格正式录用后，获得招聘会上提供的薪酬待遇。”小胡告诉采访人员，当他询问这个录用率有多少时，公司面试官未给出直接答复。昨天下午，他先后赴三家IT企业面试，均是如此，都要求先交纳一笔不菲的“培训费”，价格从8千到1.5万元不等，经过考试考核后才能录用入职。据他观察，有不少应届求职者被薪酬待遇吸引，在面试现场就交纳了“培训费”。如果求职人称自己没那么多钱，公司还会推荐借贷平台办理网络贷款。