开发商＂歧视＂公积金应如何应对 11个疑问权威解答( 七 ) （原标题：开发商“歧视”公积金怎么办

10、

公积金交还是不交?

有民营企业不给员工交公积金

该怎么办?

便民服务员：

根据国务院颁布的《住房公积金管理条例》、苏州市人民政府令第93号《苏州市住房公积金管理办法》规定：国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体(统称为单位)及其在职职工，均应依法足额、按时缴存住房公积金。如您单位未按规定为您在职期间缴存公积金的，您可以向单位提出补缴要求，也可向我中心反映。请您携带本人身份证、劳动合同、在职期间工资收入证明等相关材料到当地公积金管理机构进行反映，以便我们妥善处理。

11、

为什么一定要缴公积金?

便民服务员：

住房公积金制度是我国住房保障制度的重要组成部分，它具有义务性、互助性和保障性等特性。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。对职工个人而言，住房公积金相当于职工为自身的住房消费储蓄，有以下几大好处：

一、个人缴存后资金翻倍。个人按8%—12%缴存公积金，单位按同等比例为职工缴存。因此，职工个人按规定缴存住房公积金后，公积金账户资金翻一番。二、计付利息。按结息日人民银行挂牌利率计息，目前住房公积金存款利率统一按一年期定期存款基准利率执行。

三、免税。根据国家有关规定，住房公积金免征个人所得税;企业为职工缴纳的住房公积金，可在税前扣除。

四、归职工个人所有。住房公积金是单位及其在职职工依法缴存的政策性资金，归职工个人所有，公积金中心专户储存，统一管理运作。

五、可提取用于购买、建造自住往房、租赁住房等。缴存住房公积金的职工，购买、建造自住住房、租赁住房时，可凭相关合法有效证件资料提取住房公积金。

六、可作为养老金。职工退休后，凭退休证、身份证等证件资料，可一次性提取全部住房公积金本息余额。