教师招聘公告不严谨考生无法笔试淮安教育局：无问题( 二 ) 1月2日

　　当日，有考生向中国青年网采访人员反映，导致358人考生笔试0分的原因是教师招聘公告不严谨、内容不充实；笔试前，考生无法提供在职人员需携带的相关证明，无法进入考场考试，所以成绩为0。

　　“大部分人都是没有托管证明，不允许考试，公告没有明确指出哪些人需要证明，哪些人不需要证明。”一考生说。

　　“有考生提供了证明，但不是原件，也不允许考试。”参加此次考试的考生告诉采访人员，考试还存在网上报名审核不严格情况，所有报名考生均报名通过，并可以缴费打印准考证。“另外，有考生反映待业人员也无法参加笔试，招聘考试流程今年也有变化，公告也没有说明。”

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考生打印的准考证及注意事项。中国青年网采访人员李华锡供图

　　教育局回应：公告没有问题，并对具体问题进行回复

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　　针对以上考生反映的问题，1月2日下午，中国青年网采访人员致电淮安市教育局，该教育局组织人事处相关负责人对考生反映的问题进行回复。

　　该负责人称：今年的招聘流程进行了改革，变动了一些流程，“改革是正常的，但流程在公告中写得很明白，一切以今年公告中的招聘流程为准。”

　　针对有358人笔试成绩为0分的情况，该负责人称，358人中并非全是未提交相关材料、复印件、待业人员考试资料等情况导致的0分，而是相当一部分考生没有参加笔试，“没有来参加考试的考生，分数当然是0。”

　　针对教师招聘公告不严谨、内容不充实，导致考生笔试前无法提供“在职人员笔试前需要携带的相关证明”这一问题，该负责人告诉采访人员，在职人员笔试前必须携带相关证明方可参加笔试，这一点在公告中已写清，并用黑体着重区别强调。

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