误工费诸多问题引来争议不断 为何拿不到拿不足?( 七 )
王金海表示 , 细化相关法律法规十分必要 。 “现如今 , 劳动者工作形式多种多样 , 跳槽也更为频繁 , 比如‘误工费按最近3年的平均收入计算’这一项有待商榷 , 这对工作3年以下的当事人不公平 。 除了工资以外 , 奖金、奖励、年终奖等收入应当明确划入误工所导致的损失里 。 针对难以举证收入多少的受害人 , 但确实存在误工事实 , 是否可以按当地最低工资标准赔偿等等都需要细化规范 。 ”
邢燕则认为 , 国家应当尽快出台特殊群体误工费计算标准 。 “凡是具有劳动能力 , 以从事劳动获取合法收入作为生活资料来源的公民都可称为劳动者 。 所以 , 退休老人 , 兼职大学生、照顾孩子的家庭妇女等都是可以主张误工费的 , 计算标准明确了 , 才能让特殊群体合理合法表达诉求 , 而不是因为难以计算放弃维权 。 ”
(刘旭)
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