北京市总工会:提高全年节日、会员生日慰问标准( 二 )
送政策 , 提高三项慰问活动标准 。 一是提高全年节日慰问标准 。 由全年支出总额一般不高于当年本级工会经费预算支出的30%提高到50% , 逢年过节工会组织可发放符合中国传统节日习惯和职工群众必需的生活用品 。 二是提高春节联欢慰问标准 。 工会组织职工开展春节联欢会、茶话会活动时 , 可为全体参加人员发放人均150元参与奖 。 三是提高会员生日慰问标准 。 会员过生日时 , 工会组织可为会员购买生日慰问品(或实物券) , 标准由200元提高到300元 , 慰问品和实物券会员实名签收 。
送文化 , 深入开展普惠制服务 。 春节前夕 , 继续开展广受职工欢迎的文化品牌活动 , 如“暖在京城”新春音乐会;为全市会员发放30万张庙会票;开展“同心同书·祖国新春好”书法文化惠民——送万福、进万家公益活动暨北京市总工会送温暖活动等系列活动和普惠服务项目 。
送服务 , 推进暖心驿站建设和服务 。 与知名企业合作 , 在苏宁小店、北京银行网点、中石化加油站、链家门店等地建立职工暖心驿站9650个 , 为劳动者提供热饭、热水、充电、小憩、如厕等服务 , 并统一“职工之家”和“职工暖心驿站”标识 , 让职工随时随地能找到工会组织 。
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