这类人才急缺2200万 而院校也面临同样的困境( 二 )
但是,央视财经记者在走访了长三角和珠三角一些企业后却发现,升级生产线容易,但是让工人们随之升级却没那么容易。一年前,范博源投建了智能车间,专门用来生产厨房灶具。原来灶具冲压模板等生产环节很容易割伤操作员的手,一直很难招到工人。浙江雅士林智能家居有限公司董事长范博源:以前一条流水线必须要20-30个人工,现在只需要一个人就可以了。提高产能,这个机器能二十四小时不间断工作。普通工人招聘难的问题解决了,但新的问题又出现了。那就是,懂这套智能化设备的技术工人严重短缺。现在企业不仅要花钱买设备,还要花钱培训工人。浙江雅士林智能家居有限公司董事长范博源:懂智能设备的工人还是不多,非常紧缺,有些高科技人才也不愿意进工厂车间,目前唯一的解决办法还是自行培训。
在厨房灶具行业干了17年的金松,刚刚完成了三个多月的培训。目前,厂里已经有五个人初步通过培训考核,但想要满足生产需要,还得继续培养。浙江雅士林智能家居有限公司员工金松:现在市场上这样子的人员就是很难招到,公司出大批资金各方面培养人员。在深圳一家电子产品制造企业,央视财经记者看到,智能化生产线让原本需要8位工人的岗位减少到3位。但是负责人说,普通工人不愁了,但技术工人存在大量缺口。长城开发科技股份有限公司高级经理封兴:有两种人才需求,是智能制造的设计人才和应用端的人才。需要现有的这些人才快速学习,来适应新的智能制造。
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