东北营商环境调查:从“孔雀东南飞”到“人才逆流”(17)
另一方面 , 体制机制仍待改进 , 慢不得 。 “吸引人才的关键 , 在于让人才与产业形成良性互动 , 让供给与需求互相匹配 。 ”付保宗建议 , 今后 , 东北各地招引人才应加强与企业沟通、尽量满足企业诉求 , 着力解决好户籍、教育、家属随迁、职称认定等关键共性问题 , 为人才流动搭建好平台 。
东北民营经济发展面临“天时、地利、人和” , 民营企业对未来充满信心
道路两旁 , 五层楼高的管道纵横交错 , 银塔一般的储罐岿然伫立 。 2018年12月底 , 2000万吨炼化一体化项目在大连长兴岛投料开车 。 这个我国一次性建设规模最大的炼化一体化项目 , 属于民营企业恒力石化 。
“环渤海地区做精细化工的区位条件得天独厚、空间广阔 。 ”恒力集团董事长陈建华认为 , 东北的传统优势与营商环境的好转带来了“天时、地利、人和” 。 炼化一体化项目刚投料开车 , 恒力又在长兴岛上新建全球规模最大的150万吨乙烯项目 。 不出几年 , 一座世界一流的石化园区将崛起在渤海之滨 。
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