如何根治欠薪顽疾——农民工工资拖欠问题调查( 九 )
“尤其要加强监督检查和健全完善预警机制 , 坚持日常检查与重点监察相结合 , 发现欠薪苗头 , 及时给予警示、督促 , 以免积重难返 。 绝不允许向农民工转嫁经营风险 , 更不允许以拖欠工资解决现金流不足甚至牟利的情况发生 。 ”刘军胜说 。
目前 , 各地也在探索创新欠薪保障制度 。 比如 , 深圳市依法设立欠薪保障基金 。 当用人单位拖欠员工工资 , 且具备人民法院依法受理破产申请、法定代表人或者主要负责人隐匿或逃逸两种情形之一时,由人力资源保障行政部门依法垫付 , 保障员工获得劳动报酬的合法权益 。
“维护农民工合法工资权益 , 不仅是尊重农民工的劳动报酬权益 , 更是尊重其生存权、发展权 , 是尊重其基本人权 , 是确保农民工在城镇能留得住 , 实现农民工有尊严劳动、体面生活的重要基础 , 是实现新时代我国经济社会协调、有序发展的内在要求 。 这是党和政府进一步健全完善各项政策措施的根本宗旨 , 也应成为全社会的共识和期待 。 ”刘军胜说 。
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