嘲笑“92年老阿姨”？我们离“50岁的小伙子&rdq( 二 ) 随着老龄化社

　　过去，年长代表着一个人的资历、威望、经验。但现在，在快速裂变的社会中，它对应的是传统、守旧、落后。面对年龄相差三到五岁就可能形成代沟的现实，经验反倒成了限制一个人“进步”的枷锁。互联网企业的35岁以上人群的危机感，可想而知。近年来，老年群体在舆论场屡屡引发争议，由此也可以看出端倪。

　　某种意义上，中国“触网”20多年来，社会文化和商业发展的演进，就建立在不断推崇年轻甚至讨好年轻人的基础之上。尽管这也可能让不少人感到无奈和不适，但形势比人强，也容易让人产生错觉，认为社会必然是在这样一代代的推陈出新中向前发展。年轻人必然“前赴后继” ，前辈必然被“拍死在沙滩上” ，这是过去多年现实所告诉人们的“常识” 。

　　但是，目前的事情可能已经在起变化。颇为巧合的是，中国最著名的互联网巨头，像BAT都已经过了或即将迎来自己的20周岁生日。这意味着当年最早加入这些公司的员工，他们中最年轻的也都处于“四十不惑”的阶段了。这部分人，除少数高管之外，目前很可能已处于互联网企业的鄙视链底端，面临着职场的天花板。