有赞996工作制是怎么回事还原事件的始末终于真相了(19) 1月27日晚间消息

比如，如果这个月他的工资少算了500块，他就会想公司真阴险，想尽办法给我少发钱，然后他们还找各种聚餐、抽烟的聚会跟其他小伙伴们绘声绘色的描述、演绎公司有多阴险，抠他的钱。他就不能想想，这么多人，如果要专门少给他发，得多大的操作成本。

比如，有些人觉得自己主管就是喜欢美女，还线索都给了自己组的美女。一旦那个美女签了一单，他就跟旁边的人说看吧看吧，我说他就喜欢那个大胸美女吧。可人家给你好线索陪你打单的时候，你他妈的就当没发生一样。 *///这个地方一定要爆出口

这年头，吐槽、开炮是最没有风险的，而且是最有感染力的，尤其是骂公司、骂领导、骂名人，安全且能得到掌声。但我们更需要能够正向思考的能力，比如我经常说：一家公司没人吐槽是不可能的，差的公司几个同事一起吃饭，有人骂咱们部门经理真他妈变态，拼命压榨人，上周开了两次会都是故意在晚上，第二个人跟着骂，第三个第四个，到了五六个人不骂都不行了，因为不骂显得自己不是叛徒不合群。而好的公司呢，第一个人骂，第二个人骂，会有一个人出来说唉，他也没办法，他这周白天都在陪访客户，和培训。只有晚上才能拿着咱们碰头。他连轴转了一周没休息呢，大家就理解了，释然了。