有延迟有缩水有取消豪华大奖降温 年终奖折射行业冷暖( 四 )

  “我们的年终奖今年保持稳定 , 如果你有对公司产生贡献的项目 , 还可以申报数量不菲的奖金 。 ”在一家互联网旅游平台任职的许叶说 。 “春节前年终奖到账 , 说比去年多了些 , 税前能达到七八万元 。 ”北京某国企法务部工作人员赵乾透露 。 另一家央企职员刘晖说:“今年企业效益不错 , 年终奖翻倍 , 元旦前就已经到账了!”

  智联招聘近日公布的一份《2018白领年终奖调查报告》显示 , 55.17%的白领表示能拿到年终奖 , 比例较2017年的66.1%下降明显 , 全国白领年终奖总体均值为7100元 。 数据也一定程度上印证了行业的大形势:IT/通讯/电子/互联网行业垫底 , 仅有46.49%的白领能拿到年终奖 。

  年终奖到底有多重要?智联招聘数据显示 , 38.47%的白领会因为年终奖不理想而跳槽;超7成白领认为年终奖会影响他们对公司的选择 。


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