2019年生育补助新政策!各地区生孩子都有高额补贴可以领!( 十 )
产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查) , 应算作劳动时间;
产前假:怀孕7个月以上 , 如工作许可 , 经本人申请 , 单位批准 , 可请产前假两个半月 。 工资待遇:产前假 , 工资按80%发;
哺乳假:女职工生育后 , 若有困难且工作许可 , 由本人提出申请 , 经单位批准 , 可请哺乳假 , 工资待遇:请3个月、6个月哺乳假的工资 , 均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发 , 不影响晋级、调整工资并计算工龄 。 如果请一年(含法定产假)哺乳假的 , 工资照发 , 职务岗位津贴、省直补贴停发 。 不影响晋级、调整工资并计算工龄 。
天津市 , 对符合二孩政策的职工增加30天生育津贴 。
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