金温铁道公司谨守安全底线——在变与不变中推进市场化改革( 二 )

  金温铁道公司成立之初 , 就按照《公司法》和现代企业管理制度建立了法人治理结构 , 在机构设置和人员配置上实行“机构大部制” , 设立生产四大部:运输部、客运部、机辆部、工电部 。 同时 , 公司对机车加油、客车车辆清扫冲洗、列车备品洗涤、机车车辆大中修等实行了定期发包委托制管理 , 对餐车实行了对外承包 , 建立了适应市场经济的专业化、协作化、联合化结构体制 , 不仅减员增效 , 而且提高了后勤和辅助工作的质量 。

  20年来 , 金温铁路货运业务发展和优化最直接地反映了其市场化改革的成效 。 金温铁路货运业务下辖温州西站、青田东站、丽水经营部、缙云站、永康站、武义站6大车站 。 金温铁路开通初期 , 货物以温州地区辐射范围商品贸易为主 。 为改变“墨守成规、坐吃老本”的经营模式 , 温州西站提出了“以市场办货场”的经营策略 , 先后建立了水泥、钢材、粮食等市场 , 同时积极学习先进工作方法、方式以提升装卸效率 , 提高仓库利用率 , 从原先纯人工装卸作业方式转为机械化作业 , 使原先一排货位只能卸1车变为卸4车 , 年到发量逐年攀升 , 极大地满足了温州地区的市场需求 。


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