中国16城市开年升级人才政策 “抢人大战”未退潮( 三 ) 近期

　　一般而言，受到经济要素支撑和社会文化因素牵引，人才资源在经济发达地区、人口丰富地区集聚，形成“人才池” 。

　　据中国指数研究院(以下简称中指院)统计，中国城镇单位从业人口中，大专以上人才主要分布在中东部地区，东西部差异较大。如：2016年地级市城镇单位从业人口中大专以上人才数量共计3359万人，北京数量最多，接近总量的八分之一；其次为江苏、广东、上海和浙江，而大部分西部地区、东北地区该类人才数量均不足80万。

　　过去两年，各地对人才的各项鼓励政策效果显著。据机构统计，自户籍新政实施以来至2018年底，西安新增落户人口已超过105万。南京、合肥、成都等城市均在2018年落户超10万。

　　中原地产首席分析师张大伟指出，不少城市在之前的政策中“尝到甜头” ，于是开始加码。今年以来出台或升级人才鼓励政策的地方囊括了从省级到县级的各个地区，可谓全面开花。