中国16城市开年升级人才政策 “抢人大战”未退潮( 四 ) 近期

　　一轮密集政策之后，各城市对人才的吸引力格局发生了变化。中指院分析称，一线城市由单边全国性流入向多维疏解优化转变。二线城市则由以往的被动吸纳省域人口向主动吸引全国人才转变。而三四线城市则大部分仍处于依靠城镇化做大城市规模的过程，受省会或区域中心影响仍然较大，短期内大多无法避免人才向一线及二线流出。

　　目前成都、武汉、石家庄、哈尔滨、郑州等二线城市的市域总人口均已经超过了千万大关，其中，西安等西部省会也在向千万级别人口城市迈进。

　　不过，张大伟指出，人才政策变相降低了限购门槛，将人才吸引来之后，可能会加剧一些地方供需结构紧张的房地产市场，这会带来房地产市场的上涨预期。地方在降低购房、落户等门槛吸引人才的同时，还需要考虑如何留住人才，警惕人才政策成为房地产投资的“窗口” 。 (完)