全国政协委员张义光：“把脉”企业高质量发展 提升员工幸福感( 四 )
“一刀切”式停产使项目一年中有三分之一的时间不能施工 ， 造成了巨大浪费 ， 影响的不仅是工人收入、项目进度 ， 更是一系列的社会效益 。
谋求企业高质量发展 ， 是张义光心里的一本“账” 。 为工人教技术增收入 ， 是张义光的另一本“账” 。
“集团每年用工大概近30万人 。 普工月入八千 ， 技工月入过万 。 ”提高工人的收入一直是张义光的“心头大事” 。 去年 ， 他曾建议积极构建和谐劳动关系推进建筑市场规范发展 。 张义光认为 ， “要培育建筑产业工人队伍 ， 促进农民工向建筑工人转型” 。
他所在的企业 ， 就践行着这一理念 。 “公司很多大型项目工地都办了免费的农民工夜校 ， 白天施工 ， 晚上培训 。 ”张义光说 ， “农民工渴望掌握技术 ， 企业有义务组织培训 。 有了技术 ， 工人收入就提高了 。 ”
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