“双师型”教师队伍如何打造 2019年起

　　2019年起，职业院校、应用型本科高校专业教师应具有3年以上企业工作经历；2020年起，基本不再从应届毕业生中招聘

　　“双师型”教师队伍如何打造

　　近日，《国家职业教育改革实施方案》（以下简称“方案”）的出台，一如滚滚春雷起萌蛰，将迎来职业教育改革发展的新时节。方案的一大亮点便是把加快标准化进程作为打造职业教育体系软环境升级版的关键举措，推出了一批制度标准，其中包括职业院校师资队伍建设标准。

　　方案明确提出，多措并举打造“双师型”教师队伍。从2019年起，职业院校、应用型本科高校相关专业教师原则上从具有3年以上企业工作经历并具有高职以上学历的人员中公开招聘，特殊高技能人才（含具有高级工以上职业资格人员）可适当放宽学历要求， 2020年起，基本不再从应届毕业生中招聘。到2022年， “双师型”教师（同时具备理论教学和实践教学能力的教师）占专业课教师总数超过一半。