节后招工进入冲刺阶段,部分浙江制造企业面临招人难( 四 )

那么 , 一线员工 , 特别是年轻的一线员工 , 到底去了哪里?

孔浩宇在浙江一家大型家居市场经营着一个商铺 , 做的是家具的个性化定制 。 “以前 , 我们的商铺全部是现场接受预订 , 然后自己生产加工 。 从去年开始 , 我们将生产线分批放到了江西、安徽等地 , 有些还和当地的家居企业合作生产 , 利润分成 。 ”

孔浩宇说 , 逐步提高的招工、用工成本 , 让他今年放弃了一线生产业务 , “其实 , 那些有手艺的生产员工都在做老本行 , 只是他们很多人选择回到家乡工作 。 对他们来说 , 在家门口做同样的事 , 收入相差不多 , 生活成本却大大减少 。 ”

放弃了生产线 , 不过孔浩宇的公司业务仍在扩大 , 只是他的生产线也随着员工的“回家” , 下沉到了三四线城市 。 对于不少中小企业而言 , 这样的情况并非个例 。


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