委员直言:落实“职教二十条”要首先解决两个“老大难”问题!

  2月13日 , 我们期盼已久的《国家职业教育改革实施方案》(简称“方案”)终於出台 , 涉及职业教育从体系到标准、从培养到培训、从机制到经费等全链条的内容 , 确定了我国职业教育全方位的改革路径与目标 , 可以说是我国多年来职业教育改革性档案的集大成者 。 如何才能保证这些改革措施落地、改革目标能如期完成呢?关键在细则与落实 。

  改革开放40年 , 我国职业教育走过了一条波澜壮阔的发展之路 , 成绩有目共睹 , 但问题也是突出的 。 虽然目前我国现代职业教育体系框架已经建成 , 但体系仍不完善 , 相关制度标准还非常欠缺 , 人才培养质量的水平与差异非常大 , 职业院校与企业的产教融合协同度也不够 。

  “方案”又被称为“职教二十条” , 其中的绝大部分内容在以往教育部与国务院的档案中都多少有所涉及 。 为什麽职业教育领域中的一些问题需要“老生常谈”?这是一个需要深思的问题 。


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