工人日报：“透明职场”可以有，信任理解不能丢：“透明职场

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员工在工作间隙偶尔逛逛购物网站，刷刷微博，在微信上闲聊几句，或处理一些个人事务，这些现象在职场上可谓司空见惯。然而，看似无伤大雅的行为可能被企业的监控系统“捕捉” ，并作为处罚职工的依据。（见2月27日《劳动报》）

如今，借助现有的科技手段，对员工实现全天候无缝隙监控，并不难实现，而且一些企业管理者也认为这样做有利于预防风险，强化管理，提高工作效率。故此，一些企业在管理上不惜投入，借助考勤机、办公区域安装监控摄像头、通话录音、在员工手机上安装GPS终端来定位等手段，对员工实行严格监控监管，打造出近乎“透明”的职场。