怡安调研报告建议企业打造应对未来的数字化胜任力( 二 )
怡安在调研中发现 ， 绝大多数企业对于数字化变革的重要性有着较为深刻的认识——86%的受访企业认为数字化的工作环境对于企业生产力的提升有着积极作用 ， 而64%的企业则已经设立了专职高管领导数字化变革 。
然而 ， 怡安在这次调研中也注意到一个现象——在关于数字化变革现状的问题上 ， 例如当被问到“企业是否了解如何识别具有数字化潜力的人才”以及“企业是否使用数字化工具来支持员工工作”时 ， 有40%左右的受访企业都选择了模棱两可的“中立”选项 。 这一数字明显高于过往的同类调研 。
“这其实代表了许多企业在数字化变革进程中的一种状态——迷茫 。 ”怡安翰威特大中华区首席执行官张宏表示 ， “他们并不充分了解自身在数字化进程中处于一个什么位置 ， 也并不清楚还需要在哪些方面下功夫才能够使企业真正为数字化的明天做好准备 。 ”
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