婴幼儿照护事关千万户政协委员建议设立家庭生育假制度( 二 )

2025-12-29

目前各地的产假制度对女性和男性的可休假天数均分别有明确规定，而非从家庭角度统筹安排。解冬委员坦言，每个家庭就业情况不同，根据性别设置的固定假期已不再适应家庭对生育成本、女性职业发展等方面的考虑和调节的需要， “瑞典等国外实践经验表明，以家庭为单位、男女共享假期的家庭生育假制度可成为我国生育配套制度改革的方案内容。 ”

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图2/2

图片来源：视觉中国

解冬委员建议，共享生育假即产假（包括延长的生育假、配偶陪产假）可由夫妻双方共享，并根据家庭与职业的实际情况协商确定双方各自休假天数。

“我建议将夫妻双方的产假分为两个阶段，第一阶段由产妇享受休假，例如98天的法定产假。第二阶段由夫妻双方协商并自行选择分别休假天数，如果共享生育假为40天，可由女方休假10天，男方休假30天，也可由男方全部享有40天假期。 ”解冬委员表示，在实施家庭生育假制度后，原定男性享有的陪产假期间的工资待遇成本仍由用人单位承担，而共享生育假期间的津贴则由生育保险基金支付，减轻用人单位负担，提高落实政策的积极性。

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