入职半年怀孕被解雇：别到了“妇女节”才想起尊重女性( 三 ) 妇女节的设立

就在妇女节到来之际，我正上幼儿园的女儿问我：为什么会有这个节日？我告诉她：这是为了提醒大家，女性的地位跟男性的地位是平等的。

她似懂非懂，还不太能理解什么是“地位平等” 。确实，两性平权，说起来简单，但做起来却复杂而道阻且长。许多成年人都不能理解，何况是她？

妇女节的设立，源于20世纪初，欧美各国妇女争取平权的一系列斗争，他们通过抗争最终获得了缩短工时、提高待遇、享有选举权等权利，更重要的是，树立起“性别平等”的理念，为自己赢得了尊重。

可我们遗憾地发现，这条平权之路经历百年，似乎还并不平坦，女性还是常常被置于“歧视漩涡”——甚至在漩涡中孤立无援。

今天是女生节，明天是妇女节。很多女性这两天享受着女王般的待遇。但我希望，社会对女性的尊重不只是在这两天，也不只是表现在“条幅”上；而是真正发自肺腑，把“男女平等”作为常识予以践行——最起码别逼着育龄女性靠“不婚承诺”才能找工作。拿该事件来说，舆论批女员工“不守承诺” ，显然就跑偏了——那样带歧视意味的承诺，凭什么要守？

土土绒（媒体人）

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