对于青少儿英语教育，政协委员最关注这三大问题( 三 ) 原标题：对于

瑞思教育CEO孙一丁介绍说：“在教师培训方面，我们可以说是行业内做的最深入的一批人，不仅每年都有针对教师教研水平的考核，同时还举办内部培训、年度教师大赛，平时预留时间让老师集中备课，以提升教学能力和服务满意度。 ”

《国务院办公厅关于规范校外培训机构发展的意见》（以下简称80号文）明确指出，从事语文、数学、英语及物理、化学、生物等学科知识培训的教师应具有相应的教师资格。

“我们有一些刚刚从师范大学毕业的老师，他们都报考了教师资格考试，但是证书拿到手还是需要一些时间。 ”孙一丁介绍说， “虽然在实际执行中面临困难，但我们还是会按照政策要求严格把控教师资质。

面对校区中不断往来的外籍教师，校长告诉委员们：“包括我们的外籍老师也都是正规教师，不是任何留学生想来都可以的。 “

监管政策是压力也是动力

80号文的发布，对于教育培训行业无疑是一剂重磅消息。该文件规定，收费时段与教学安排应协调一致，不得一次性收取时间跨度超过3个月的费用，许多培训机构的现金流因此受到了考验。

当委员问到80号文对瑞思的影响时，校长这样回答:“我们有压力，但是动力更足。 3个月的收费时限规定促使我们日常运营做得更加细致，从教学服务到跟家长的沟通都会越来越好，家长对我们的满意度也会更高。 ”而在座谈上，孙一丁对此补充说明道：瑞思在全国100多个城市拥有近400个学习中心，各校区的系统都需要调整，文件又要求落实执行得比较快，预留的准备、调整时间其实并不充裕。