建立大湾区 绿色发展协调机制( 三 )

建立大湾区政府绿色绩效考评协调机制 。 将绿色发展纳入绩效考核 , 根据不同城市、不同行业、不同层次的特点 , 建立各有侧重、各具特色的考核评价标准 , 把资源消耗、环境损害、生态效益等体现绿色发展和生态文明建设状况的指标 , 纳入经济社会发展评价体系 , 对党政领导班子加强节能减排、循环经济等方面的考核 , 把绿色发展和生态文明考核结果作为干部任免奖惩的重要依据 。

建立大湾区绿色科普宣传协调机制 。 一是不断丰富生态文明教育方式 。 普及生态知识 , 宣传生态文明 , 繁荣生态文化 , 从而将生态文明的理念渗透到生产、生活各个层面 , 增强大湾区居民的生态忧患意识、参与意识和责任意识 , 树立生态文明观、道德观、价值观 , 使绿色发展理念入脑入心 。 二是通过多种形式宣传生态科普知识 。 利用全国科普日、环保日等 , 集中广泛开展生态文明进机关、进校园、进社区、进农村、进企业、进网站活动 , 倡导公众从我做起 , 从现在做起 , 从一点一滴做起 , 绿色出行、低碳生活 , 自觉抵制环境污染 , 形成文明、节约、绿色、低碳的消费模式和生活方式 。


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