员工参加年会后遇车祸身亡被认定工伤，公司不服：他没打卡( 四 ) 聚餐后员工遇车祸

昨日，在庭审现场，原告代理人提到，根据公司事发当天的打卡记录，并没有思某的上班打卡记录，因此可证实其当天没有上班。原告方强调，当天的大扫除活动，出勤员工都要求打卡考勤，只是上班内容和平时不同而已，而思某没有打卡，证明其并没有参加大扫除活动。而事发当天中午公司的年夜饭全体职工都可以参加，但不强制，也不设签到，不管其是否参加了年会会议及聚餐，均不能以此作为其上班的依据。

原告认为，事发当天思某不上班，且其平时住在单位宿舍，因此当天其回老家途中遭遇事故，不能认定为工伤。其认为人社部门做出的认定，部分事实有误，缺乏证据支持。

人社局：聚餐属工作范畴故认定工伤

对于原告方的说法，出庭应诉的两级人社部门均给予反驳。