员工参加年会后遇车祸身亡被认定工伤，公司不服：他没打卡( 五 ) 聚餐后员工遇车祸

首先，工友的说辞、附近的监控视频，都能证明去年2月11日当天思某参加了公司的大扫除、年会，以及一起吃年夜饭。而原告紧咬着“不打卡”说事，显然搞错了重点，一来打卡记录可人工掌控，二来打卡不能和当天是否上班画上等号。

“对于工作这一概念不应狭隘理解，并不是在车间工作才属于上班。 ”自治区人社厅作为此案的第二被告，该厅工伤保险处副处长金于华出庭应诉。他认为，员工参加单位组织的大扫除、聚餐活动，与工作有关联性，是工作的延续，虽然表现形式不同，但仍属于工作范畴，思某参加单位组织的活动后回家途中发生的交通事故，应等同于下班途中发生交通事故。

此外，《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定工伤。因此，两级人社部门均认为，此前有南宁市人社局做出的《认定工伤决定书》事实清楚，证据充分，程序合法，适用法规正确，原告提出的撤销请求，应给予驳回。当天，思某的家属作为第三方也出席了庭审，对原告提出的几个关键焦点给予反驳，证实思某生前确已参加了聚餐。