我在美国Top20待了4年，却发现自己连追求梦想的权利都没有( 七 ) 原标题：我在

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我不觉得自己在得到这份工作之后就可以高枕无忧了。毕竟在员工培训的时候，学长说的非常清楚，因为他们见过太多这样的例子：面试的时候热情无比面试之后仿佛变了一个人，能力和热情都不及面试时体现的百分之一，所以他们决定，进入俱乐部之后每个月都会有一次业绩考核，考核不过关的人，不好意思，大家都懂的。况且，我加入这俱乐部便是为了拓展自己的人脉，而不是为了俱乐部成员这个头衔本身，不过业绩评比时能取得一个好名次这样锦上添花的事情我也不会拒绝，于是便下定决心更加努力工作。

拿着培训时发的“操作指南” ，我在领英上输入了我们的学校，开始一个个浏览alumni的信息。选择联系哪些alumni不是问题，重点是，如何写出一份“谦虚却不显卑微，体面且不过于浮夸，亲切而不失礼貌”（consultingclub员工指南， p.27）的outreach邮件。标题怎么起才能让这封邮件免于被日理万机的alumni直接丢进垃圾箱？究竟是用“Dear”呢，还是用“Hello”呢？11号字体是不是太小了？是因该直接进入主题说明来意呢？还是应该先客套客套说说我对TA的了解呢？

一封小小的邮件比PoliticalScience的论文还要难写。毕竟polisci的教授们只是打分严了一点，就是那种即使评论excellent也只给个A-的、让人糟心的严格，这封邮件可是代表着我为了拓展人脉，实质性迈出的第一步。要是摔倒的话可是就很难再爬起来了。