为什么能力强的人，竞争力反而弱？( 九 )
同样的东西、同样的卖法 ， 不同的人有不同的成本 。
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所以 ， 商业竞争比的不光是“会计成本” ， 也要比投资者的“机会成本” 。
再举一个职场中的例子：
你想跳槽 ， 对方开出20万年薪 ， 那么可以肯定 ， 能接受的人 ， 现在的薪水一定是低于20万的 。
即使你现在的薪水低于20万 ， 只要你比别人高 ， 那么这份工作的“真实回报”对于你而言 ， 仍然低于别人 。
我们都渴望做一个好的选择 。
但一个好选择让我们的人生上一个台阶的同时 ， 也提高了我们下一个选择的机会成本 ， 这就是“机会成本”对能力强的人的竞争力的削弱 。
——高级白领创业 ， 其见识和资源都比低级白领更高 ， 他能看到的机会也更好 。
但实际上 ， 由于他的机会成本高了 ， 有利可图的机会反而比低级白领更少 。
——名校毕业进名企的人 ， 再跳槽的“好机会”反而少于普通学校毕业进入普通公司的人 。
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