管理|提高工作效能的十件工具(11)
最小与最小对策(WT对策) , 即考虑弱点因素和威胁因素 , 目的是努力使这些因素都趋于最小 。
最小与最大对策(WO对策) , 即着重考虑弱点因素和机会因素 , 目的是努力使弱点趋于最小 , 使机会趋于最大 。
最小与最大对策(ST对策) , 即着重考虑优势因素和威胁因素 , 目的是努力使优势因素趋于最大 , 是威胁因素趋于最小 。
最大与最大对策(SO对策) , 即着重考虑优势因素和机会因素 , 目的在于努力使这两种因素都趋于最大 。
可见 , WT对策是一种最为悲观的对策 , 是处在最困难的情况下不得不采取的对策;WO对策和ST对策是一种苦乐参半的对策 , 是处在一般情况下采取的对策;SO对策是一种最理想的对策 , 是处在最为顺畅的情况下十分乐于采取的对策 。
SWOT分析的结果视不同的研究对象和研究目的有不同的称谓 。 在战略研究中称作战略计划;在发展研究中称作发展对策;在市场研究中称作市场对策;在管理咨询中称作管理对策等 。
由于具体情况所包含的各种因素及其分析结果所形成的对策都与时间范畴有着直接的关系 , 所以在进行SWOT分析时 , 可以先划分一定的时间段分别进行SWOT分析 , 最后对各个阶段的分析结果进行综合汇总 , 并进行整个时间段的SWOT矩阵分析 。 这样 , 有助于分析的结果更加精确 。
工具H:任务分解法【WBS】(WorkBreakdownStructure)
如何进行WBS分解:目标→任务→工作→活动
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