2019年企事业机关单位退休人员养老金怎样调整？( 二 )
具体的调整方式 ， 从2015年以来一直坚持的是定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行 。 这三种方式有其固定的优点 。
比如定额调整贯彻的是公平调整原则 ， 所有的人增加的钱数都一样 。 2018年平均调整水平是30元到60元 。 相对而言 ， 养老金低水平的人增长的比例会多一些 。 有人说增长比例高有什么用？实际上 ， 代表了我们的退休金能否增长或者贬值的问题 。 比如 ， 2018年总体调整水平 ， 有的人养老金增长比例是10% ， 而一些养老金较高的人养老金增长比例只有4% 。 如果社会平均工资增长速度是7% ， 那么低水平的人群养老金增长速度就超越了社会工资增长速度 ， 就实现了养老金的提升 ， 而养老金较高的人群相对于社会平均工资就贬值了 。 所以 ， 定额调整这一项还是非常重要的 。
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