事业单位分类改革后，事业单位的机构、人员、编制今后将如何发展( 四 )
5、编制管理规范化 ， 地方政府不允许私自设立和使用编制类型 。 中编办要求于2019年6月底前 ， 全面清理整顿各地地方政府自行设定的自收自支、自定、自筹等编制类型 。 事业编制由省级机构编制部门整体调剂使用 ， 今后 ， 除国家规定的行政、事业编制之外 ， 地方政府不得自行设定编制类型 ， 也不得使用以往的自定编制 ， 原来各地使用的自收自支、自定、自筹类编制全部回收撤销 。
6、高校和县级以上公立医院取消编制 ， 只保留事业单位属性 ， 全面实行合同制管理 。 2017年《事业单位分类改革方案》 ， 明确规定高校和县级以上公立医院取消编制使用 ， 只保留事业单位属性 。 由单位根据实际需要 ， 核定岗位和编制 ， 报同级机构编制部门备案即可 。 这两类事业单位 ， 将全面实行合同制管理 ， 切实提高专业技术人员的流动性 ， 打破大锅饭 ， 凭本事吃饭 ， 同一岗位 ， 不管是原来的正式职工 ， 还是刚签订合同的新进人员 ， 一律实行同工同酬 ， 能者多劳 ， 多劳者多得 ， 促进专业领域积极健康发展 。
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