来自顶级商学院的反思:我们拿什么来告别纸上谈兵?( 四 )

2018年12月上海交通大学安泰经济管理学院落地行业研究院 。 目的是以横向思维为基 , 加深对行业的纵向研究 , 实现学术研究在穷理和务实间的平衡 , 使商学研究最终走到实践中去 。

此番成立行业研究院会以行业为“抓手” , 通过实践性研究的积累 , 形成系统的行业体系框架 , 后期也将基于研究产出标准化产品 , 如在研究中形成的行业报告、行业论文、行业著作、建立丰富案例库、举办论坛等以促进更多专业交流 。

行业研究是综合性的东西 , 安泰行业研究院下决心要以做学术的精神来做行业研究 , 从学科角度切入 , 然后去生根 , 纵深发展 。

传统的横向教育 , 仅从某个学科的角度灌输知识 , 在知识传授过程中容易产生碎片化效果 , 横向思维在为企业提供解决方案时 , 也缺少系统性 。

“大家可能今天为企业解决一个问题 , 项目结束后就结束了 , 然后再到另外一个企业解决另外一个问题 , 对老师会有不断的经验累积和成长 , 但对于学院没有任何积累 , 知识散落在行业内 , 拎不出脉络结构” 。 在陈方若看来这是需要亟待解决的问题 。

而这恰恰也是纵向研究要与传统以学科为导向的横向研究相辅相成 , 实现共同发展的原因 。

设立行业研究院对商学院来说是一个很新鲜的事物 。 目前看 , 陈方若的改革思路可谓是“史无前例” , 也正由于它是新事物 , 因此仍处于摸索推进的过程 。

首轮行业研究团队申请中 , 安泰经管学院180名教师中有75位教师申请 , 形成跨学科、跨院校、跨组织的研究团队 。 目前已组建25个团队 , 分三个档次 , 分别为重点资助项目、一般资助项目和培育项目 。


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