岗前培训，让他们“早服水土” 春节过后

春节过后，当辽宁省军区沈阳第二退休所老干部健康档案全部重新补充整理完毕时，东塔营区医疗室文职人员王鹤晓感慨万分，想不到由自己主持建立的这个健康档案项目进行得如此顺利。

“从‘临床医生’到‘首长保健’ ，从‘专科医生’到‘全科保健’ ，自己俨然成了一名‘小学生’ 。 ” 谈及上岗之初的窘态，王鹤晓告诉采访人员，她当时第一脚就踢到了“石头”上：一次带一名老干部就诊，被医生问得哑口无言。因为之前自己是消化科医生，但是这名老干部新发血管疾病，自己在这方面的知识还较欠缺……要知道，王鹤晓此前曾是辽宁省人民医院消化内科主治医师，曾获医院“优秀医保管理奖” ，并协助科室完成省级重点学科的申报。

“水土不服” ，其实是该所很多文职医护人员面临的挑战。今年初，军队首批面向社会公开招考的17名文职医护人员，正式到该所报到任职。这些人中，有的已在原来医疗岗位上小有成就，有的才刚刚走出高校大门，但对他们来说，军营生活和老干部服务保障工作是完全陌生的领域。