岗前培训，让他们“早服水土”( 三 )
“老年全科医学基本理论及临床实践”“干休所急诊常见病症盘点”“护理操作及规范要求”……培训中 ， 退休所门诊部优秀医护人员坚持每周组织学习交流 ， 带领文职人员了解每一名老干部基本情况、用药情况、既往病史 。 文职人员逐人谈学习体会 ， 交流一周内在与老干部沟通、治疗、保障过程中遇到的问题和相应的解决措施 ， 深入总结自身短板和不足 ， 积极做好整改 。 集训中 ， 不少文职人员坦言 ， 在提高素质自我突破的时候 ， 也在融入部队、感悟军旅生活中获得了成长 ， 增强了任职上岗的信心底气 。
该所政委刘永立介绍 ， 岗前培训结束后 ， 他们还组织全所优秀官兵与文职人员签订互助帮带协议 ， 立足岗位帮助文职人员补齐素质短板 ， 使他们更快融入新环境、适应新角色、胜任新岗位 。 （宋子洵 赵雷 李冰）
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