罗辑思维CEO脱不花的鲁莽定律:先搞起来,你就成功了一半( 十 )
当时有位学员被脱不花评为优秀 , 获得第二次免费听课的奖励 , 结果第二次那个学员又带来十几个高管来听课 , 后面那个学员又请她带着老师回企业做内训 , 那家公司成了脱不花的大客户 。
你回过头来看 , 因为一次偷溜听课 , 脱不花竟这样莽撞的冲进了企业家培训领域:
·那个讲课的老师是高建华 , 后来先后担任惠普中国的助理总裁、战略总监 , 首席知识官 , 也是中国第一个CKO(首席知识官) 。
·那个被评为优秀学员的高管是牛根生 , 他当时在伊利做副总裁 , 听课后的第二年从伊利离职 , 然后创立蒙牛 。 创立蒙牛后的成功后 , 他专门找到脱不花表示感谢 , 并成为脱不花的重要客户 , 合作了10年 。
脱不花人生中组织的第一次公开课 , 有完美的计划么?没有 , 但她用一流的执行力执行了下来 。
脱不花的鲁莽定律一定也融入到了罗辑思维这家公司 , 因为我记得有一次 , 罗振宇说了这么一段话:
“
做一件事 , 它到底靠不靠谱 , 你坐在家里想是没用的 。 我们的风格就是 , 不管三七二十一 , 主意出来大体觉得靠谱 , 先干起来!
”
----罗辑思维CEO脱不花的鲁莽定律:先搞起来 , 你就成功了一半//----
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