政府绩效考核重在讲实际求实效
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“非知之难 ， 行之惟难” 。 基层情况千差万别、参差多态 ， 一地与一地的条件基础、工作语境大相径庭 。 对基层的考核只有科学精准、务求实效 ， 才能形成正向的传导机制 。 无论什么时候 ， 都不能丢掉“一切从实际出发”这个最朴素 ， 也最管用的方法论 。
近日 ， 媒体报道的一则基层新闻引发广泛关注：在一次贫困县退出专项检查中 ， 第三方评估组“抓”到一个疑似漏评户并反馈给县里 。 县长迅速到场核查后表示“我们认了” ， 同时当场落泪 。 这一场景 ， 让不少基层干部大呼心疼 ， 亦有人抱怨一些第三方评估过于苛刻 ， 挫伤了一线干部的工作热情 。
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