战斗力重组：一个不容忽视的战略问题( 七 )

2026-01-02

整任务；当战斗力不足时，要力争在局部形成对敌作战优势，以完成主要方向、关键作战任务为主，缩减其它作战任务；脱离任务区、与上级暂时失去通联的重组部(分)队应快速判断当前敌情，着眼战前理解上级意图的情况，就近就便重新选择作战目标，投入战斗。快速建立新的协同保障关系。进行战斗力重组后的编组仍然是重要作战力量，对于完成后续作战任务发挥重要作用。因此，恢复指挥控制后，重组后战斗单元的上级应紧紧围绕作战意图和后续作战行动，建立新的协同保障关系，组织火力打击单元、情报侦察单元、后装保障单元对重组后的战斗编组进行支援保障；重组后的战斗编组内部也应根据战场态势建立新的协同与保障关系，当战场态势不允许时，边打边组织协同保障，以利于后续作战行动。严格明确重组纪律与要求。组织战斗力重组涉及不同建制单位、事关作战行动成败。因此，应明确相关纪律要求，严禁以受损或失联失控为由避战、畏战；严禁本位主义、各自为战，各重组部(分)队指挥员要主动配合战斗力重组、服从重组后最高指挥员的指挥与控制，密切协同、主动配合、顽强战斗；要严格请示汇报，在恢复通联的情况下，重组的部(分)队应及时向上级报告战场态势，确保上级始终能掌握战场情况，灵活应对。

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