各级纪检监察机关对受处分人员开展回访教育( 六 ) “受处分后

“是组织的再教育，让我认识到问题的根源；是组织的再关怀，让我放下包袱轻装前行。 ”日前，面对南昌县纪委监委工作人员的再次回访，徐某某感激地说。

为把回访教育做到点子上、做进心坎里，各级纪检监察机关根据受处分人员的错误性质和情节、处分类型、处分期间个人表现等，因人施策、对症下药。

广东省深圳市龙华区纪委监委实行“点穴式”回访教育，一方面精心设计回访工作调查问卷和开放式问题，消除受处分人员思想疙瘩，帮助他们解决工作上、生活上的困难。同时，聚焦总结反思、警示教育和建章立制情况等，压实受处分人员所在单位主体责任。

“就深圳而言， 2015年以来，每年运用前三种形态处理的干部都占总数90%以上，如何管好用好这部分人，让他们重拾工作信心，是我们监督执纪工作中必须要面对的。 ”深圳市纪委监委相关负责人表示，做好回访要着重抓好三个环节：回访前要做足功课，制定好回访的要点和预案；回访时要根据谈话情况做好思想工作，收集有效信息；回访后一段时间要掌握受处分人员的思想工作情况，对回访效果进行评估。