新型学徒制，让企业与技能人才“牵手”( 六 )
解决招聘难、培训周期长问题
新型学徒制 ， 被企业称为解决技能人才紧缺的“及时雨” 。
采访人员了解到 ， 过去两年 ， 深圳园林股份有限公司出现用工难现象 。 “前两年有些岗位出现投简历人数不足问题 ， 招聘进来的员工少了 ， 公司则无法建设团队梯队 。 ”深圳园林股份有限公司规划设计院院长蔡盛林说 ， 去年与技师学院合作 ， 双方共同探索新型学徒制 ， 这可谓是学校送来解决公司用工难问题的“及时雨” 。
陈健是深圳市华星电技术有限公司自动化部设备技术员领班 ， 通过二高技顶岗实习双选后进入公司实习一年 ， 实习结束后就留了下来 ， 还被公司评为优秀员工 。 在他看来 ， 在该公司工作三年多来 ， 最大的成长就是受企业文化影响 ， 心态更平和了 ， 性子耐得住了 ， 改掉了学生时代的焦躁 。
推荐阅读
- 新型冠状肺炎|女歌手一再拒绝接种疫苗，最终如愿去世，是不幸还是“活该”
- 张韶涵|高圣远疑似新恋情曝光，对方比周迅小19岁，年轻貌美还是企业家
- 郭德纲|周迅前夫晒与年轻美女合照疑官宣新恋情，女方是企业家比他小24岁
- 新型冠状肺炎|捷克反疫苗女歌手，为出门玩故意感染新冠，还来不及开心就彻底悲剧了
- 白景琦|从企业发展和管理的角度看《大宅门》
- 企业号|田静开企业号为直播疏通障碍，杜女士等人也很忙
- 黑蟹|吴宣仪面部状态再惹争议？脸部发腮尖下巴抢镜，网友：像女企业家
- 凯莉|拥有1.5亿粉丝的美国“网红”22岁挣75亿，她是最受欢迎的企业家
- 谢霆锋|谢霆锋成知名国牌股东，与企业总裁友情达20年，谈国货崛起太骄傲
- 化妆品|因在朋友圈发“淡斑”、“消炎”、“亮白”等广告词，上海某化妆品企业被认定虚假宣传，罚款10万元