搜狗CEO怒怼爆料“每天工作11小时”员工，企业加班文化真有这么( 六 )
(三)
不同的人 ， 站在不同的角度看待同一个问题 ， 得到的结论自然不一样 。
员工不断的加班 ， 是满足了老板的爱好和企业的发展需求 。
但其毕竟是血肉之躯 ， 当身体长期处于超负荷的状态 ， 就很容易过劳死 。
2010年 ， 芬兰、英国的研究人员发表了一项长达11年的研究成果：每天加班超过3小时 ， 将导致忧郁、焦虑或失眠 ， 罹患心脏病的几率更高出60% 。
现实中 ， 猝死的案例实在是太多了 。
2005年12月中旬 ， 46岁的前IBM大中华区政府及公众事业部总经理李清平突发心肺衰竭去世 。
2011年11月14日 ， 年仅25岁的百度技术研发人员林海韬因心脏衰竭死亡 ， 他进入百度工作仅仅4个月 。
2012年9月4日 ， 西山居(金山公司旗下游戏工作室)北京运营中心一名年仅25岁员工在办公室猝死 。
……
他们无不是因为繁忙的工作透支了生命 ， 最终过早离开了这个世界 。
那么 ， 究竟该如何改善企业的“疯狂加班文化”？
关于这块不妨来看看日本 。
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